Titre :	Manager les 20 personnalités difficiles : comprendre et désamorcer les tensions avec la méthode PACTE
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	David Eyraud, Auteur
Editeur :	Le Mans : Gereso
Année de publication :	2025
Collection :	Management
Importance :	1 vol. (290 p.)
Présentation :	couv. en coul.
Format :	21 cm
ISBN/ISSN/EAN :	979-10-397-1071-8
Prix :	25 EUR
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	Ressources humaines  Personnalité et professions  Psychologie du travail  Guides pratiques
Index. décimale :	005.32 Psychologie de la gestion
Résumé :	Dans chaque équipe, il y a des profils qui compliquent le quotidien : l'expert grognon, le chef de projet ultra-perfectionniste, la commerciale trop arrogante, l'assistant stressé ou encore la secrétaire désabusée... Derrière ces attitudes parfois déroutantes se cachent souvent des peurs, des blessures ou des besoins non exprimés. Pour sortir de l'impasse, découvrez la méthode Pacte : Percevoir, Analyser, Communiquer, Transformer, Évaluer qui vous aidera à décrypter 20 personnalités types à travers 10 failles psycho-affectives. À l'appui de sa riche expérience de manager terrain, l'auteur propose une approche directe, humaine et efficace pour désamorcer les tensions et canaliser l'énergie au coeur de l'équipe. Et si, en refermant ce livre, vous vous rendiez compte qu'il nous arrive à tous d'être la personnalité difficile de quelqu'un ? Pourtant, il est toujours possible de changer de regard pour apprendre à mieux se comprendre et à mieux travailler ensemble !
Renvois :	Genre Ouvrages pour les professionnels / Guides et conseils Dewey 658.315 Relations employeur-employé Public Professionnels Thème Economie et entreprises / Gestion des entreprises / Ressources humaines Lexique gestion des ressources humaines, ressources humaines, psychologie du travail, personnalité
En ligne :	1122023

Manager les 20 personnalités difficiles : comprendre et désamorcer les tensions avec la méthode PACTE [texte imprimé] / David Eyraud, Auteur . - Le Mans : Gereso, 2025 . - 1 vol. (290 p.) : couv. en coul. ; 21 cm. - (Management) .
ISBN : 979-10-397-1071-8 : 25 EUR
Langues : Français (fre)

Mots-clés :	Ressources humaines  Personnalité et professions  Psychologie du travail  Guides pratiques
Index. décimale :	005.32 Psychologie de la gestion
Résumé :	Dans chaque équipe, il y a des profils qui compliquent le quotidien : l'expert grognon, le chef de projet ultra-perfectionniste, la commerciale trop arrogante, l'assistant stressé ou encore la secrétaire désabusée... Derrière ces attitudes parfois déroutantes se cachent souvent des peurs, des blessures ou des besoins non exprimés. Pour sortir de l'impasse, découvrez la méthode Pacte : Percevoir, Analyser, Communiquer, Transformer, Évaluer qui vous aidera à décrypter 20 personnalités types à travers 10 failles psycho-affectives. À l'appui de sa riche expérience de manager terrain, l'auteur propose une approche directe, humaine et efficace pour désamorcer les tensions et canaliser l'énergie au coeur de l'équipe. Et si, en refermant ce livre, vous vous rendiez compte qu'il nous arrive à tous d'être la personnalité difficile de quelqu'un ? Pourtant, il est toujours possible de changer de regard pour apprendre à mieux se comprendre et à mieux travailler ensemble !
Renvois :	Genre Ouvrages pour les professionnels / Guides et conseils Dewey 658.315 Relations employeur-employé Public Professionnels Thème Economie et entreprises / Gestion des entreprises / Ressources humaines Lexique gestion des ressources humaines, ressources humaines, psychologie du travail, personnalité
En ligne :	1122023